1
0
Вносятся изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.
На заседании СФ одобрен Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Докладчиком по этому вопросу стала председатель Комитета СФ по социальной политике Инна Святенко.
Проект закона был внесен заместителем Председателя Совета Федерации Николаем Журавлевым, сенаторами РФ Инной Святенко, Ириной Рукавишниковой, а также депутатами Государственной Думы.
Федеральным законом регулируются вопросы использования электронного документооборота в сфере трудовых отношений, в том числе в части взаимодействия работника и работодателя посредствам электронного документооборота, а также использования электронной цифровой подписи.
Документом определяется понятие электронного документооборота, закрепляется наименование информационных систем, на базе которых осуществляется электронный документооборот, устанавливается порядок ведения электронного документооборота, а также приема лиц на работу к работодателю, использующему электронный документооборот.
Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, касающихся единых требований к составу и форматам электронных документов, которые вступают в силу с 1 марта 2023 г.
Положения Федерального закона, касающиеся взаимодействия Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», информационной системы работодателя и Единого портала государственных и муниципальных услуг, применяются с 1 сентября 2022 г.
Источник — Совет Федерации ФС РФ
